Psychothérapie Conseil RH

Calendrier des formations 2020 2021

Formation Clarification du Mental

France Sud-Ouest

1ère année 

Individuels 2 450 € entreprises 3 100 € hébergement de 70€/jour (90€/jour en chambre indiv).

Module 1 . du 04 déc. 2019 au 08 déc. 2019

Module 2 . du 26 fév. 2020 au 01 mars 2020

Module 3 . du 28 mai 2020 au 01 juin 2020

Module 4 . du 01 sept. 2020 au 06 sept. 2020

 

2ème année 

Individuels 2 450 € entreprises 3 100 € hébergement de 70€/jour (90€/jour en chambre indiv).

du 4ème trim. 2020 au 2ème trim. 2021

 

3ème année        3ème trim. 2021 au 4ème trim. 2021

Individuels 800 € entreprises 960 € 

hébergement de 70€/jour (90€/jour en chambre indiv).

 
 Supervision pour praticiens certifiés

Paris 80 € (3h00)

 
 Séminaires Lawrence Noyes

Essaouira (Maroc) du 08 au 14 juin 2020 (arrivée le 7 juin au soir) 

1.  Surrender, yoga de l’abandon

2. La relation Homme-Femme

avant le 31/01/2020 . 760 € après le 31/01/2020 800€

hébergement 70/jour. 

chambre individuelle 90/jour. tente berbère individuelle 60€/jour

 
 Séminaire Intensif 9 jours

France Sud-Ouest . 880 €  

hébergement 70€/jour . (90€/jour en chambre individuelle).

du 25 juillet au 02 aout 2020

 

 Séminaire intensif en Inde 2021

Projet en préparation, si vous êtes intéressé(e), faites nous le savoir

 

 Formation d’Assistants et de Maîtres d’Intensifs 2021

Projet en préparation, si vous êtes intéressé(e), faites nous le savoir

 

 Intensifs de séances

France Sud-Ouest 

2 jours 450 € . hébergement compris.

3 jours 550 € . hébergement compris

Ces séances en résidentiel permettent de résoudre un problème en dehors des contraintes à l’origine de ce problème.

du 24 au 26 janvier 2020

du 20 au 22 mars 2020

du 22 au 24 mai 2020

 

 Ateliers découverte

Février 2020 .  Concarneau . Contact Nicole Nebesnyj 06 14 72 15 63

2020 (dates à prévoir) . Paris   Contact Véronique Cherki 06 09 79 35 82
 
Calendrier des formations 2020 2021 - METAFOR

Les séminaires Intensifs

Qu’est ce qu’un séminaire intensif  « Qui suis-je ? »

Un séminaire « Qui suis-je » s’adresse aux personnes qui se cherchent elles-mêmes et veulent en savoir davantage. C’est une approche de groupe adapté aux occidentaux pratiquant ou non la méditation. L’originalité de ce type de séminaire est de combiner la contemplation avec la communication dans un cadre précis. Le fait de travailler en face à face avec chaque participant du groupe nous permet d’exprimer tout ce qui surgit pour nous comme résultat de notre contemplation. Nous pouvons ainsi entrer encore plus profondément à l’intérieur de soi.

Dans ce contact avec l’autre l’ouverture réciproque et correlative se développe et notre conscience se purifie de toutes nos conceptions de ce que nous croyons être. Ceci nous prépare à une expérience directe avec la vérité de ce que nous sommes.

Cette expérience d’éveil se produit à l’instant où nous avons totalement laissé tombé nos concepts, nos impressions sensorielles et nos pensées.  Dans cette expérience d’union, il n’y a plus rien entre nous et ce qui est. C’est comme rentrer chez soi en toute liberté et dans un profond sentiment de sécurité et de paix.

Qu’est ce qui facilite ce travail ?

Un désir fort de faire l’expérience d’une vérité profonde de soi-même, de la vie, des autres, au-delà de ce qui nous fait plaisir ou pas.  Le choix d’accepter ce qui est, d’être prêt à en faire l’expérience complète et de la partager avec un autre.

Le séminaire Qui suis-je n’est pas une psychothérapie et ne la remplace pas. Les individus en traitement thérapeutique sont priés de consulter leur médecin traitant ou leur psychothérapeute.

Clarification

« Il est plus difficile à un homme de se libérer de ses préjugés que de brûler sa propre maison. » Descartes

Cette formation propose une méthode de communication entre deux individus conscients au moyen de processus verbaux structurés basés sur des éléments théoriques et pratiques en harmonie avec des anciennes traditions philosophiques et psychologiques, associées à des techniques modernes de communication. Cette méthode rigoureuse, ouverte et respectueuse du cheminement individuel, propose un ensemble de techniques adaptées à l’évolution de chacun.

Elle dispose en outre d’indicateurs formels et précis permettant d'évaluer son efficacité et s’appuie sur deux paradigmes fondateurs :

 1) Tout problème relationnel est un problème de communication non aboutie

 2) Toute personne comprise est capable de trouver les ressources qui lui sont nécessaires pour agir.

Objectifs de cette formation

  • Améliorer la communication avec les autres dans son environnement professionnel
  • Développer les aptitudes et les talents cachés
  • Favoriser la liberté personnelle en donnant la possibilité de choisir
  • Exprimer un message dans le respect de l’autre.
  • Obtenir de l’information de manière respectueuse et attentive.
  • Transmettre des messages pour qu’ils soient reçus à 100%.
  • Faire exprimer les non-dits et les messages difficiles.
  • Développer une communication directe.
  • Faire prendre conscience de la responsabilité de ses choix et des situations.
  • Transformer les problèmes en solutions

 

 Résultats attendus

  • Amélioration de la  capacité à initier des relations et à les entretenir sur une base réelle et authentique.
  • Développement de la  capacité de transformer des problèmes insolubles en projets réalisables
  • Abandon des sentiments de culpabilité et de honte
  • Dissolution des tensions et des fixations sur les situations et les convictions restrictives
  • Disparition des  modèles de fonctionnement dysfonctionnels et accès à une norme éthique personnelle
  • Rétablissement de la capacité de choisir et de décider à partir de soi-même
  • Renforcement de l’autonomie personnelle Stabiliser amenant à davantage de présence, de charisme et d’autonomie.
  • Développement de la capacité à apprécier seul les autres

 

Contenu de la formation

Etude des 3 piliers de la clarification de la communication

  • Le cycle de communication
  • La fixation sur un objet de travail
  • L’alliance

Apprentissage d'une technique avancée de questionnement permettant de lire les niveaux de communication de son interlocuteur et employer les outils adaptés à chaque niveau.

Expérimentation d'une approche systémique : les techniques de communication sont associées à la compréhension de la complexité des situations, du contexte et des enjeux

Apprentissage d'une approche humaniste basée sur le respect de la personne et des règles déontologiques rigoureuses.

Apprendre à accompagner la prise de conscience.

Responsabiliser et autonomiser

Intégrer la déontologie de la communication dans le management d’équipe.

Etablir le lien / l’intimité entre le manageur et le managé

 


 Processus de Formation 

  • Alternance du contenu théorique et des exercices pratiques au sein de chaque module
  • Tests d’évaluation de l’acquisition des connaissances tout au long de la formation
  • Engagement personnel de l’étudiant dans les exercices
  • L’étudiant se doit de suivre pour lui-même l’expérience de chacune des pratiques exposées. 

 

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